红色文学

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除此之外，還有人故意裝作不經意間說漏了嘴，透露了一條消息給梁欣。

梁欣聽完，意外極了。

她怎麼想不到，居然連小小跟任飛是男女朋友關係？

第15章第十五章不怕被人拐了？

臨近下班時，韓非發布了一則公告。

通知所有人，節後將實行版績效方案。方案增了績效獎金，卻降低了提成，意味著以後銷售部不僅要看結果，也要看過程。

這一則消息，就像是一塊巨大的石頭砸進了本就暗流涌動的水裡，濺起了更大的水花，立馬就有人跳出來嚷嚷。

「這不公平，為什麼要讓我們吃大鍋飯？」上次帶頭說不想加班的中年襯衣男站起來，扯著喉嚨喊，情緒逐漸激動。

「憑什麼我們業績好的，要跟他們拿差不多的錢？」

「沒錯！」

「不公平。」眾人附和，分明是叫給梁欣聽的。

梁欣靠坐在椅背上，任由外面繼續鬧騰，她順手撿起桌上的筆，在手指上飛旋轉翻騰，而心裡卻在想韓非的話。

「既然任飛一直盯著這些人，那麼我們不妨順水推舟，把人送給他。這樣我們就有機會重培養一批忠誠的人。」

梁欣在心裡佩服，韓非真是好氣魄，說干就干，有股子破釜沉舟的味。

外面聲音越來越大，梁欣一直等到抱怨聲快要掀翻天花板的時候，才慢騰騰地起身，拉開了辦公室緊閉著的房門。

大部分人都頂著一張臭臉望過來，有人慾言又止敢怒不敢言，有人怒目相視滿臉通紅，梁欣站在門口，將人心看得一清二楚。

「你們可以仔細研讀一下方案，只要按照公司標準執行，不僅業績好的人工資會高。那些態度端正工作努力的小夥伴，收入也會相應提高一些。這是雙贏。」梁欣聲音平緩道。

「這就是大鍋飯，憑什麼我們業績好的人，要跟差的人拿差不多的錢？」中年襯衣男梗著脖子問。

「你為什麼覺得自己會拿不到績效，收入會減收？」梁欣往前邁了一步，站定看他，接著掃視眾人。

對方往後縮了縮，眼神閃躲片刻，繼續嘴硬，「公司這樣做，分明是想變相降薪。」

梁欣眼皮抬了抬，陰沉著臉，冷哼一聲，放下話。

「公司有規矩，我也有標準。從節後起，資源會優先分配績效成績高的人。你們以前的工作態度我可以繼往不咎，但以後還請大家按要求執行。如果誰覺得自己做不到，現在就可以提離職。」

這話狠狠打在臉上，就像是給了對方一記響亮的耳光。